[陕西] 咸阳市中心医院，2019年招聘学科带头人、优秀博士公告！
医护招聘温馨提示：咸阳市中心医院，2019年招聘学科带头人、优秀博士。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
咸阳市中心医院1953年建院，国家三级甲等综合性公立医院，承担着全市危重症和疑难病的诊治、各类重大自然灾难、突发公卫事件的紧急抢救及援藏、援外医疗任务，咸阳市“120”急救指挥中心、市传染病医院、市精神心理卫生中心均依托医院设立。2015年率先在全省地市级综合医院中通过三甲医院复审验收，2018年成为国家卫生健康委员会《医院评审标准实施细则》试点医院。近年来，医院先后荣获“2015-2017年改善医疗服务优质服务示范医院”、“全国文明单位”、“全国卫生计生系统先进集体”、“2018年中国医院质量管理(医疗)优秀奖”等国家级殊荣。
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二
招聘需求公告
一、招聘专业
各医学相关专业学科带头人和博士(岗位数量不受限制)
二、招聘时间
全年招聘，长期有效。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国，政治立场坚定，具备良好品行和职业道德;
2.身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件;
3.具有岗位所需的学历、专业、执业资格及技能要求;
4.具有较强的全局观念、管理能力和奉献担当精神;
5.在专业领域具有较强的科研能力和可持续发展潜力。
(二)学科带头人具体条件
1.年龄要求：学科带头人原则上要求50周岁以下，特别优秀的人才，年龄可适当放宽。
2.取得硕士及以上学位或正高级职称3年以上。
3.还应符合以下条件之二：
⑴在省级医学会担任副主委及以上职务;
⑵省级各类人才、专家称号获得者;
⑶以第一作者(不含共同第一作者)或通讯作者发表SCI论文3篇或专业核心期刊12篇;
⑷主持承担1项省部级科研或技术项目(已结题);
⑸获得省部级自然科学、技术发明、科技进步、教学成果二等奖(个人排名前三)及以上。
(三)博士具体条件
1.年龄要求：原则上要求40周岁以下。
2.全日制普通高校毕业博士学历(学位)
3.符合以下条件之一的博士可适当放宽年龄要求：
⑴有博士后研究经历者;
⑵国内“双一流”高校、“985”、“211”高校或海(境)外知名大学博士毕业生;
⑶以第一作者发表SCI收录论文总IF≥10或单篇IF≥5;
⑷业绩特别优秀的博士。
四、招聘待遇
(一)学科带头人待遇
除按类别享受我市高层次人才引进运行经费、住房补贴、职称聘任、编制保证、家属子女随迁安置、生活服务保障等相关政策，享受事业单位工资标准和医院绩效工资、社会保险、福利待遇外，我院另提供安家费25万元(税前)、科研启动费10万元(税前)。
(二)博士待遇
除按类别享受我市高层次人才引进运行经费、住房补贴、职称聘任、编制保证、家属子女随迁安置、生活服务保障等相关政策，享受事业单位工资标准和医院绩效工资、社会保险、福利待遇外，我院对国内“双一流”高校、“985”、“211”高校或海(境)外知名大学博士毕业生另提供安家费25万元(税前)、科研启动费10万元(税前);其他院校博士毕业生提供安家费15万元(税前)、科研启动费6万元(税前)。
五、招聘程序和要求
(一)网上报名
有意应聘者请提交个人简历、证件及相关成果证明材料，具体包括如下内容：
报名表：按照要求填写咸阳市中心医院高层次人才应聘报名表(http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3424.shtml?visits=426）;
2.个人简历;
3.身份证(护照)复印件;
4.证件：本科及以上学历、学位证书、资格证书及现职任职证明的复印件;
5.主要学术成果：近五年取得的相关科研获奖、课题、论文、教材、著作情况复印件。其中，论文只填写以第一作者或通讯作者身份发表的SCI收录论文电子版并标明中科院大区分区及影响因子。
6.海外留学归国博士还需提供《留学回国人员证明》、《国外学历学位认证书》。
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(二)资格审查
应聘人员通过资格初审后，医院将按照德才兼备的用人标准，通过邮件和电话通知本人，进一步沟通面试时间和方式等相关事宜。
(三)其他事项
其他未尽事宜将及时与相关人员保持沟通。
(四)联络方式
通信地址：陕西省咸阳市人民东路78号
联系电话：029-33288899 33289600
电子邮件：xyszxyygcc@163.com，邮件主题请以"应聘岗位+姓名+职称+学校"命名(如：呼吸科博士+李某+副高+交大医学院)，应聘材料以附件形式发送。
联系人：咸阳市中心医院人力资源部 王老师
来源：陕西公共招聘网
网址：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/3424.shtml?visits=426
附
报名所需附件
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